“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工” 系列報(bào)道之七
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“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工” 系列報(bào)道之七 發(fā)布日期：2021-02-18 來(lái)源：上海水協(xié) 新春慰問(wèn)暖人心 穩(wěn)崗留工送關(guān)愛
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前的新冠疫情，響應(yīng)中央就地過(guò)年的號(hào)召，確保公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)留滬外來(lái)職工過(guò)個(gè)和諧安詳?shù)男麓杭压?jié)，公司多措并舉開展“新春慰問(wèn)暖人心，穩(wěn)崗留工送關(guān)愛”活動(dòng)。
一、 加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍
2021年春節(jié)臨近，為更加科學(xué)有效地開展疫情防控工作，號(hào)召員工筑牢春節(jié)防疫思想堡壘。公司一是成立了疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情防控工作督察小組，制定相關(guān)工作方案和應(yīng)急方案。二是發(fā)放關(guān)于加強(qiáng)疫情防控工作的通知及疫情防控期間相關(guān)事務(wù)提示，倡導(dǎo)非本市籍員工留崗過(guò)年。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，通過(guò)公司大廳電子屏滾動(dòng)播放春節(jié)期間疫情防控知識(shí)海報(bào)。
二、 排摸防控、物資保障
一是各部門落實(shí)相關(guān)防控職責(zé)，做好本部門以及第三方員工中高危地區(qū)來(lái)往排摸情況及春節(jié)非本市戶籍人員回家及單身留滬過(guò)年情況統(tǒng)計(jì)工作，做好防疫工作的宣傳和臺(tái)賬匯總。二是做好每日營(yíng)業(yè)大廳、辦公樓和辦公室等相關(guān)辦公區(qū)域的防疫消毒工作，同時(shí)做好每日員工測(cè)溫工作，并且對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記備案。三是做好防疫物資采購(gòu)、貯備以及發(fā)放工作。公司設(shè)立專門防疫物資貯備倉(cāng)庫(kù)，做好口罩、一次性手套、消毒藥水等相關(guān)物品的采購(gòu)和分發(fā)工作。
三、 關(guān)心慰問(wèn)、暖心聚力
為關(guān)心關(guān)愛留滬外來(lái)職工，公司工會(huì)通過(guò)多種形式開展慰問(wèn)活動(dòng)。在慰問(wèn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真了解了留滬過(guò)年人員情況及保障措施，并為他們送上了精心準(zhǔn)備的“留滬過(guò)年暖心禮包”，同時(shí)叮囑一定要做好疫情防護(hù)工作，讓留滬過(guò)年的外來(lái)員工感受到了“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。
留滬過(guò)年,年味兒在于吾心安處。公司在做好春節(jié)期間供水安全保障的同時(shí)，切實(shí)為留滬員工營(yíng)造好“第二故鄉(xiāng)”的過(guò)年氛圍，為實(shí)現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙勝利”貢獻(xiàn)力量。
上海青浦自來(lái)水有限公司
穩(wěn)崗留工“組合拳”暖人心 在滬過(guò)年味更濃
——金山海川公司開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)
新春將近，而疫情仍然不可忽視。為嚴(yán)格落實(shí)中央和上海市委市政府及上級(jí)公司關(guān)于非必要不離滬、非不要不出境的要求，金山海川公司積極響應(yīng)，多措并舉開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，盡量減少人員流動(dòng)，做好春節(jié)期間留滬外地職工關(guān)懷和節(jié)假日防疫工作，做到穩(wěn)崗更穩(wěn)心，用心更用情。
一、措施提前穩(wěn)人心，過(guò)年還需因時(shí)宜
1、送溫暖留心。就地過(guò)年要有溫度、“有年味”，金山海川公司在職職工中有1名非上海戶籍的職工春節(jié)留滬，黨政工領(lǐng)導(dǎo)向留滬職工送上了“慰問(wèn)禮品”；上報(bào)亭林鎮(zhèn)工會(huì)，并收到了屬地對(duì)留滬人員的“過(guò)年禮包”，切實(shí)讓留滬職工感受到公司大家庭的溫暖，力爭(zhēng)以暖心舉措，讓非戶籍職工安心過(guò)年。
2、慰問(wèn)表關(guān)懷。公司開展“穩(wěn)崗留工”活動(dòng)之際，對(duì)留滬外地職工進(jìn)行談心慰問(wèn)，關(guān)心了解職工生活情況，緩解他們的思鄉(xiāng)情緒。引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和留滬過(guò)年的必要性，同時(shí)表慰問(wèn)、送關(guān)懷等方式，讓他們安心工作，安心過(guò)年。
3、活動(dòng)造氛圍。為了讓留滬職工新年更有年味，公司主動(dòng)為職工送上了一些傳統(tǒng)年味的裝飾，比如貼紙、福字、春聯(lián)、牛年元素等禮盒，營(yíng)造濃厚的過(guò)年氛圍，通過(guò)裝扮辦公樓、抽獎(jiǎng)、攝影送祝福等迎新春系列活動(dòng)，讓職工體會(huì)到歡樂祥和的節(jié)日氣息。
4、關(guān)愛廣擴(kuò)散。對(duì)于單位內(nèi)項(xiàng)目施工、業(yè)務(wù)外包單位非上海戶籍外來(lái)人員春節(jié)留滬人員，金山海川公司工會(huì)負(fù)責(zé)把城投集團(tuán)工會(huì)下達(dá)的《關(guān)于做好2021年春節(jié)留滬外地職工關(guān)懷工作的通知》傳達(dá)給外包方、施工承包方和業(yè)務(wù)供應(yīng)商，督促他們參照通知精神，落實(shí)關(guān)懷工作。
二、穩(wěn)生產(chǎn)保供給，抓防疫保安全
1、強(qiáng)化疫情防控思想認(rèn)識(shí)。金山海川公司嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)公司《關(guān)于做好2021年春節(jié)期間疫情防控工作的通知》要求，加強(qiáng)宣傳與管理，組織職工全員核酸檢測(cè)，定期收集職工隨申碼，在請(qǐng)假時(shí)需職工承諾“請(qǐng)假期間不離滬”。倡導(dǎo)職工不聚集，分散、分時(shí)段進(jìn)餐。要求職工交流時(shí)自覺佩戴口罩、勤洗手。提醒職工非工作必要少聚集少流動(dòng)，提高職工防疫意識(shí)。
2、備足防疫物資，落實(shí)防疫措施。為全面確保防疫物資儲(chǔ)備，公司定期將口罩、消毒濕紙巾、消毒洗手液等防疫物資發(fā)放給職工。落實(shí)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所消毒措施，確保常態(tài)化防疫。
3、全面管理，不漏不少。為嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員門口測(cè)體溫、查隨申碼的同時(shí)，公司對(duì)內(nèi)部外包單位，如綠化、保潔、食堂、保安等，進(jìn)行每周一次隨申碼截圖檢查，發(fā)放春節(jié)專項(xiàng)防疫物資，保障外包人員的防疫情況。
金山海川公司高度重視，強(qiáng)化疫情防控思想認(rèn)識(shí)，保持疫情防控常態(tài)化狀態(tài)，時(shí)刻提醒職工不麻痹厭戰(zhàn)，不認(rèn)為恐慌，切實(shí)做好科學(xué)防疫、保證物資儲(chǔ)備、加強(qiáng)疫情防控安全檢查和管理，確保職工身體健康安全，保障節(jié)假日期間穩(wěn)定生產(chǎn)，安全供水。
上海金山海川給水有限公司
2021年2月8日